贵阳市云岩区2021年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案

根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2021〕1号）和《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发＜贵州省2021年“特岗计划”实施方案＞的通知》（黔教发〔2021〕23号）、《贵阳市2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》文件精神，为做好我区2021年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施方案。

一、招聘计划

本次共计划招聘国家“特设计划”教师15名。具体招聘情况见《云岩区2021年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划职位一览表》。

二、组织领导

为切实做好此次“特岗计划”教师招聘工作，成立由区政府领导任组长，教育、编办、财政、人力资源社会保障等部门组成的区“特岗计划”教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室在云岩区教育局人事科，具体负责“特岗计划”教师招聘相关工作。

三、招聘原则

（1）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（2）特岗招聘的教师安排在城区边远薄弱学校。

（3）“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，聘期内纳入当地教师队伍管理。

四、招聘对象条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.本科及以上学历，年龄不超过30周岁（即1990年6月27日及以后出生）。

3.具备相应资格。包括以下两类人员：

（1）具有相应的教师资格证书。已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）。

（2）受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。

4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高校学校专业目录）。

5.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

五、招聘程序

特岗教师招聘采取发布招聘公告-网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。

1.报名

http://www.yunyan.gov.cn/，查看本人笔试考试成绩。

4.面试

面试时间：2020年7月31日。

面试要求：以招聘岗位数1：3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1：3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，最低合格分数线原则不能低于70分。面试具体办法以《2021年云岩区招聘特岗教师试教工作方案》为准。请考生随时关注云岩区人民政府网站信息。

5.体检时间：2020年8月3日。加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。体检在云岩区教育局指定医院进行。

6．聘用、签约

面试及体检均合格者方可进入聘用程序。经体检合格和入职审查合格、公示无异议后，由区教育局统一办理聘任相关手续。并在2021年9月1日开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。截止2021年8月31日，仍未取得毕业证或教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。

7．上报和公布聘用签约名单

按照市教育局要求于8月31日前完成招聘的聘用签约工作，并将聘用签约名单的纸质档和电子档报市教育局备案。

六、有关要求

（1）区教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。

（2）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

（3）特岗教师招聘的相关信息将及时公布在“云岩区人民政府网站”http://www.yunyan.gov.cn/，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

（4）咨询电话

云岩区教育局人事科：0851-86510631

七、监督投诉

区教育局监察室负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向区教育局监察室投诉。

云岩区教育局监督电话：0851-86504635

附表： 1.云岩区2021年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表

云岩区教育局

2021年6月24日

云岩区2021年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表.xlsx

信息来源：https://www.yunyan.gov.cn/xwzx/gsgg/202106/t20210624_82710119.html